EM&HRD CONSULTING

AHİ 360°, klasik anlamda bir eğitim, seminer veya Ahilik tarihi anlatımı değildir.

AHİ 360°; esnafın yaptığı işe, insan ilişkilerine, müşterisine, itibarına, ustalığına, bulunduğu yere ve geleceğine farklı açılardan bakmasını sağlayan 60 dakikalık deneyimsel bir sunumdur.

• Katılımcıya hazır cevaplar vermek yerine sorular sorar.
• Anlatmaktan çok düşündürür.
• Öğretmekten çok fark ettirir.
• Fark ettirmekten sonra ise kişiyi kendi kararına götürür.

Bugünün esnaflığı yalnızca; “Ne satıyorum?” veya “Ne kadar kazanıyorum?” sorularından oluşmaz.

Bugünün esnafı;

• değişen müşteriyle,
• dijitalleşmeyle,
• yeni nesille,
• artan rekabetle,
• çalışan bulma ve yetiştirme sorunlarıyla,
• aile işletmelerindeki kuşak geçişleriyle,
• değişen tüketici beklentileriyle,
• güven ve itibarın dijital ortamda görünür hale gelmesiyle

karşı karşıyadır.

AHİ 360° bu değişimin ortasında şu soruyu ortaya koyar: “Ben sadece dükkânımı mı yönetiyorum, yoksa bir esnaflık anlayışı mı inşa ediyorum?”

“Dükkânını mı büyütüyorsun, esnaflığını mı?”

Bu soru AHİ 360°’ın merkezinde yer alır. Çünkü ürün yalnızca işletmenin büyüklüğüne değil; iş yapma biçimine, insan ilişkilerine, güvene, itibara ve geleceğe bakar.

AHİ 360° beş temel unsur üzerine kuruludur:

• 6 Düşünce Alanı
• 7 Deneyim Aşaması
• 60 Dakikalık Deneyim
• 3 Karar
• 1 Ana Soru

Bu beş unsur ürünün çekirdeğidir.

AHİ 360°’ın temel felsefesi: İŞ → İNSAN → İTİBAR

Esnaf yalnızca yaptığı işle tanımlanmaz. İşini nasıl yaptığı, insanlara nasıl davrandığı, insan yetiştirip yetiştirmediği, müşterisinde nasıl bir iz bıraktığı ve dükkânın kapısı kapandıktan sonra hakkında ne söylendiği de esnaflığın parçasıdır.

Bu nedenle AHİ 360°; işin ekonomik tarafı ile insan tarafını birbirinden ayırmaz.

Ahilikle İlişkisi

Ahilik, AHİ 360°’ın konusu değil; ilham kaynağıdır. AHİ 360°, Ahilik kültüründeki;

• dürüstlük,
• güven,
• meslek,
• ustalık,
• sorumluluk,
• dayanışma,
• kalite,
• insan yetiştirme,
• aktarım

gibi değerleri bugünün esnaf dünyasına taşır. Ancak geçmişi anlatmak yerine bugünü sorgular.

Temel yaklaşım: “Ahilik geçmişte neydi?” değil, “Ahilikten bugünün esnafına ne kalabilir?”

AHİ 360°;

• Ahilik tarihi eğitimi değildir.
• Dinî eğitim değildir.
• Klasik esnaf semineri değildir.
• Satış eğitimi değildir.
• Pazarlama eğitimi değildir.
• Motivasyon konuşması değildir.
• Klasik liderlik eğitimi değildir.
• Akademik bir Ahilik araştırması değildir.
• Sadece değerler anlatan bir sunum değildir.
• Katılımcıya hazır reçete veren bir eğitim değildir.

AHİ 360°’ın amacı: Esnafın kendi işine ve kendi esnaflığına yeniden bakmasını sağlamaktır.